2015年3月13日星期五

当暑期工作可以支付学费

当我在1978年从高中毕业时,我的一些朋友去了明尼苏达大学的家乡。当时,有可能在夏天和学年期间的全职工作的收益支付学费和大量的生活费用和兼职工作。鉴于从那时起高等教育的成本和最低工资的路径,这不再是真实的。

以下是明尼苏达大学的观点,目前入学约为41,000人本科生,作为一个例子。(图是从David Ernst的演示文稿,他的其他职责是谁是执行董事开放教科书网络,它提供了各种主题中约170个免费和开放许可教科书的链接。)



只是为了以透视而提出这一点,说全职学生每周工作40小时,暑假12周,然后在学年期间每周10小时 - 在休假和决赛期间休息。该时间表每年总计780小时。回到20世纪70年代后期,甚至支付最低工资,这项工作安排很容易涵盖学费。到20世纪90年代初,它不再涵盖了学费。根据对经合组织,美国工人工作的平均小时数于2013年为1,788年。在最低工资,现在就足够了,涵盖了学费 - 虽然它不会为全日制学生留下太多空间。