对我来说，报告的一个令人惊讶的洞察力是真正的工资增长 - 即对通货膨胀调整的工资增长 - 在最近的上升期间实际上并未特别缓慢。自20世纪80年代初以来，该图的上部面板显示了自20世纪80年代初的实际工资增长。水平线显示每次经济衰退后工资的增长。过去几年的实际工资增长实际上更高。底部面板显示标称工资增长，通货膨胀包括通货膨胀。通过该措施，近年来的工资增长低于最后几个衰退后的工资增长。因此，我怀疑对缓慢的工资增长感知背后的一个原因是许多人以名义而非真正的工资集中。
政府统计数据提供了许多衡量工资增长的方法。上述图表是“生产和非普通工人的真正平均每小时盈利”的工资增长，大约有1.5亿工人的1亿。
另一种和更广泛的方法看起来被称为就业成本指数，这是基于对雇主的国家补偿调查。为了调整通货膨胀，我使用称为个人消费支出价格指数的通货膨胀的衡量标准，这是对于个人消费部分的通货膨胀可能与工人最相关。我还使用该指数的版本，以能量和食品价格跳出跳出的。这是美联储实际上关注的通货膨胀率的衡量标准。
E.使用这些措施的Conomist在几年前指出真正的工资似乎正在上升。蓝线使用ECI显示所有民用工人的工资和工资的年度变化，而红线显示通货膨胀的PCE措施。两者之间的差距是工资的真正收益，您可以看到2015年开始出现。
“在正常时期，全职就业的参赛者比退出的工资较低，这往往会降低衡量的工资增长。在巨大的经济衰退期间，当一个不寻常的低工薪人员离开全职就业时，这种效果显着减少了这种效果。正在进入。经济衰退结束后，恢复经济开始将工人从兼职就业中恢复全职就业......和不公平，而老年工人留下劳动力。中间的工资增长后来的恢复部分缺乏不断受雇的工人所经历的增长，反映了相对高兴工人的退休以及工资相对较低的工人的重新进入。2017年，这种转变的就业成分的影响仍然大，超过1.5个百分点。如果在全职就业中的增长减慢时，我们可以预期这种效果会在某种程度上减少，从而提供衡量的工资groWTH。“婴儿潮一代的一代人正在击中退休并将劳动力留下，作为其职业生涯结束时的相对高度薪酬的工人。新的工人进入劳动力，与低技能工人一起被吸引回到劳动力，往往有较低的工资和工资。这使得工资增长很低 - 但发生的事情是在工人类型的转变。
来自Shambaugh，Nunn，Liu和Nantz的另一个事实是，工资增长在底部和工资分布的顶部已经强劲，但中间较慢。该数字将工资分布分成五个Quintiles，并显示各自生产和非核审查工人的工资增长。
将这些因素携带在一起，为什么工资没有更强烈地恢复以来的“神秘”，因为伟大的经济衰退结束似乎得到解决。然而，仍然是一个更大的谜团。为什么生产的工资和工资和不审查工人在过去几年中不那么糟糕，但在过去的几十年里？
有很多潜在原因列表：生产力增长缓慢，不平等，全球化和新技术的错位，初创公司的速度放缓，工会和集体谈判的弱点，工人和其他人的地域流动。之前已经讨论过这些因素，并将再次讨论，但今天不是。Shambaugh，Nunn，Liu和Nantz也提供了一些背景数据和对这些长期因素的讨论。
