2019年9月11日,星期三

拉丁美洲:失踪公司,增长缓慢,不平等

拉丁美洲的经济在半个世纪左右的时间里经历了一系列不同的时期。上世纪60年代和70年代曾有过一段“进口替代”时期,当时的想法是,政府将以消除高收入国家进口需求的方式指导工业发展。随之而来的是20世纪80年代的“失去的十年”,这是一个通胀非常高、增长缓慢、政府债务违约的时期。20世纪90年代有时被贴上经济自由化或所谓的“华盛顿共识”的标签。从2000年左右开始,出现了一个“大宗商品超级周期”,当时全球大宗商品价格的首次上涨导致拉丁美洲大部分地区的经济更快增长,但最近大宗商品价格的下跌减缓了这种增长。

许多像素已经花费在这些变化的争论上。但是随着这些不同的时期的过去,你知道什么没有很大的改变吗?拉丁美洲地区在经济方面一直在缓慢地进一步落后于世界高收入国家,同时仍是收入分配最不平等的地区。的麦肯锡全球研究所(McKinsey Global Institute)列出了这些模式,并在《拉丁美洲缺失的中间部分:重启包容性增长》(Latin America ' es missing middle: Rebooting inclusive growth)一书中提供了一些分析。(2019年5月)。

她的数据显示了自1960年以来拉丁美洲的人均GDP,相对于高收入国家。在此期间,该地区一直在落后,而不是趋同。此外,中等收入“基准”国家(此处指中国、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、波兰、俄罗斯、南非、泰国、土耳其等国的加权平均水平)已从不到拉美水平的三分之一上升到高于拉美水平。

在整个期间,拉丁美洲地区的不平等仍然很高。这个数字表明,如果您查看底部50%的收入的份额,或在底部90%,拉丁美洲的收入较低,而不是在任何其他地区。
如何解决这些慢的生产力增长和高度不平等的双重问题?MGI报告认为,潜在的问题是拉丁美洲的商业气氛,似乎是扼杀中型和更大的公司。因此,大量人口陷入了小,低生产率,非正式就业,没有变革前景。报告说明:
拉丁美洲的商业景观是极化的。该地区拥有一些强大的公司,包括一些具有非常高的生产力,已经成功地从其强大的当地基地扩展到了全球公司或“多律” - 在拉丁美洲运营的促进技术。它们包括AB Inbev,Amera Movil,Arcor,Bimbo,Cemex,Greataer,Femsa,Techint Group等。通过与其他地区的大公司比较,这些公司的数量较少,而且超越能源,材料和公用事业。与此同时,拉丁美洲有一条长长的小尾部,常用的公司统称大规模就业,但其生产力低,增长率降低持有经济。
缺少的是一批充满活力的中型企业,它们可能带来活力和竞争压力,以扩大拉丁美洲的高生产率和高薪工作岗位的数量,就像这些企业在许多高效新兴地区所做的那样. ...
这种企业分配和动态的原因植根于进口替代的共同遗产,这些遗产有利于许多行业的一些私人许可证或大型国有企业。其他原因是不同的方式,其中州公司的私有化以及尤其是巴西的案件,税收和遵守 - 繁重的监管,以便有利于大规模或非正式性。不平等获得金融,基础设施薄弱,高输入成本也挤压了中间。结果是未来增长所需的创新和专业水平较弱。......大部分拉丁美洲的劳动力被困在一条长长的小,不生产,和
通常是非正式的公司......
MGI报告表明,在互联网上,将其专注于数字技术可能有助于,使其能够更容易地开放企业,注册财产和档案税,从而降低繁文缛节的成本。数字可以促进从土地和工作中更高效的市场到当地服务。数字平台使小型和中型公司成为可能通过在区域或全球范围内通过在线市场提供其商品和服务来竞争更大的竞争对手的“微观型公司”。

这不是一个不好的建议,但我的意识是拉丁美洲未能提供促进中型和更大公司的商业气候奔跑更深。例如,早期的帖子“墨西哥误解了”(2019年1月24日)描述了有多少政府关于公司和就业的规定是基于公司的规模。总的来说,这些规则结合在一起导致了对新公司的偏爱,但不利于现有公司的发展。此外,墨西哥现有的法律法规导致了一种普遍的模式,即高生产率企业退出市场,而低生产率企业进入市场。

世界各地,经济发展成功案例受到中型和大型私营企业的增长。拉丁美洲政府和人民需要更深入地思考公共政策正在阻碍这些公司的增长。